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[2009-03-06]
《銷售與市場》:從依賴總經(jīng)銷商到掌控終端商――一個企業(yè)的渠道沿革
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《科技日報》:不用揚(yáng)鞭自奮蹄--華能南京電廠自主創(chuàng)新透視
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《科技日報》:入世MBA教育 敢問路在何方
[2009-03-06]
《21世紀(jì)人才》:從小縫隙到大產(chǎn) 業(yè)--中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位案例研究
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《21世紀(jì)人才報》:"內(nèi)部職位超市"解決國有企業(yè)"腸梗阻"問題
[2009-03-06]
《21世紀(jì)人才報》:專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)問題與對策
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“董事長越位”需全面謹(jǐn)慎應(yīng)對
[2009-02-15]
《中國人才》:政府組織呼喚人力資源管理
[2009-02-10]
專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)問題與對策
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[2009-02-10]
如何規(guī)避企業(yè)規(guī)模與多元化的陷阱
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國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)究竟該如何“管人”(《上海國資》2009.01)
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《國資法》帶來的喜和憂(《上海國資》2008.12)
[2008-12-16]
探索國企董事長、總經(jīng)理的任職配置(《上海國資》2008.11)
[2008-11-19]
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[2008-11-19]
發(fā)揮外部董事作用的新路徑——《上海國資》(2008.09)
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