中國具影響力和公信力管理咨詢機(jī)構(gòu)
中國特色管理智慧產(chǎn)業(yè)集成商

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培訓(xùn)動態(tài)

 2016年5月9日,“世界500強(qiáng)”中央直管企業(yè)——中國大唐電力集團(tuán)2016年第一期系統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)骨干培訓(xùn)班開班。

本次財(cái)務(wù)骨干班培訓(xùn)周期為期兩月,學(xué)員共計(jì)60人,分別為大唐電力集團(tuán)基層企業(yè)的財(cái)務(wù)主任及二級企業(yè)的財(cái)務(wù)骨干。參與本次培訓(xùn)的學(xué)員相對比較年輕,以80后的居多,他/她們肩負(fù)著中國大唐電力集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的重任,在推進(jìn)大唐集團(tuán)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用。

我司著名薪酬績效與HR管理專家、大企業(yè)集團(tuán)管控專家、國際注冊管理咨詢師陳慶博士,受邀全天開講《人力資源管理》課程。陳總作為多家中央企業(yè)資深管理顧問和大學(xué)組織與人力資源管理專兼職教授,具有豐富的HR理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。她結(jié)合近十幾年來求是咨詢?yōu)榻偌抑醒牒偷胤絿蟆⑸鲜泄舅龅拇罅康慕M織變革人力資源管理咨詢案例,為骨干學(xué)員們獻(xiàn)上了一堂現(xiàn)代人力資源管理與實(shí)務(wù)大課。

此前,陳總曾成功為中國大唐電力集團(tuán)全系統(tǒng)首期80后優(yōu)秀青年人才培訓(xùn)班講授過《薪酬管理、績效考核與員工激勵》。因授課反響積極,大唐電力集團(tuán)人力資源部再次選擇了北京求是咨詢學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺——北京求是聯(lián)合管理學(xué)院,繼續(xù)深化人力資源模塊教育培訓(xùn)課程的合作。

關(guān)于北京求是聯(lián)合管理學(xué)院:

求是聯(lián)合管理學(xué)院是北京求是咨詢公司的學(xué)習(xí)與發(fā)展的品牌, 致力于為社會企業(yè)搭建一個(gè)注重中國特色管理實(shí)踐,且對接西方先進(jìn)管理趨勢的線上線下教育服務(wù)平臺;是由運(yùn)營15年之久的求是聯(lián)合商學(xué)院、求是聯(lián)合董事學(xué)院,整合全球著名咨詢機(jī)構(gòu)管理的培訓(xùn)與人才教育之經(jīng)驗(yàn)和力量而組成。

學(xué)院通過公開研討會、定制化內(nèi)訓(xùn)及系統(tǒng)化的培養(yǎng)發(fā)展項(xiàng)目,致力于幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和骨干員工,快速提升領(lǐng)導(dǎo)能力、管理智慧和專業(yè)才干,進(jìn)而有力助推企業(yè)向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新型組織邁進(jìn)。