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| 書(shū)名： | 中國(guó)企業(yè)寬帶薪酬實(shí)務(wù) |
| 原書(shū)名： | 無(wú) |
| ISBN： | 7-111-18598-6 |
| 作者： | 安林 陳慶 等 |
| 出版社： | 機(jī)械工業(yè)出版社 |
| 原出版社： | 無(wú) |
| 出版日期： | 2007-04-17 |
| 語(yǔ)種： | 簡(jiǎn)體中文 |
| 開(kāi)本： | 16 |
| 頁(yè)數(shù)： | 225 |
| 價(jià)格： | ￥28.00 |
摘要：
本書(shū)對(duì)中國(guó)式寬帶薪酬做了詳細(xì)的闡述，是作者多年來(lái)幫助中國(guó)企業(yè)設(shè)計(jì)、推行寬帶薪酬的咨詢實(shí)踐和對(duì)寬帶薪酬模式深入研究的結(jié)晶，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。
本書(shū)先是對(duì)中國(guó)式寬帶薪酬做了理論性的概述；接著講述了寬帶薪酬設(shè)計(jì)的原則、技術(shù)、前提、根基、核心和實(shí)施保障；然后解析了一個(gè)中國(guó)式寬帶薪酬的實(shí)踐與創(chuàng)新的企業(yè)個(gè)案；最后，就寬帶薪酬的應(yīng)用與實(shí)施中應(yīng)注意的事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明。
作為中國(guó)寬帶薪酬的一部力作，本書(shū)必將成為提升我國(guó)企業(yè)人力資源管理和公共人力資源管理水平的有效工具。